9月19日下午，学院全体教职工会议在白鹭苑东湖厅召开，杨玉英院长主持会议。会议传达了学院党政联席会议决议，就新学期各项工作进行了部署，强调了开展工作作风专项整治活动的必要性和严肃性。
会议开始，杨玉英院长表示，本次会议是新学期的第一次全体例会，也是树立学院新风貌的开始。杨院长详细阐述了对学院各项工作的相关要求，明确要求全体教职工对照各项标准、清晰自身定位，要以积极主动的态度投入新学期的工作当中。学院近期将会制定出台奖惩制度，对工作作风表现优异的教师给予表彰，同时也对表现不好、工作懈怠、反馈滞后、态度消极的教师给予批评和处分，学院将以高于学校常规标准的要求来进行考核。努力打造一支效率高、凝聚力强，专业能力突出的高素质团队，为学校MTA申报工作保驾护航。
杨玉英院长发表讲话
针对目前办事拖沓，有令不行，缺乏反馈，我行我素等不良工作作风，执行院长柴勇指出，历经了十几年的发展，占据了海南良好的社会资源、培养的学生得到了社会高度认可，但学院自身却没有获得相应的影响力，学院每位教职工都应深思自身在这个过程中存在的问题，每位教职工都应在组织进步的过程中不断提升自己的专业素养，积极完成工作、及时反馈信息，发现问题解决问题。
柴勇院长进行讲话
院长助理李昭对两院融合初期显现出的诸多问题作了详细解释，并公布了本学期整体课程的设置和人员调整相关事宜，要求大家不拘泥于原来的固有认知，合作无间地促进两学院融合。并就MTA申报工作 进度 做了汇报，指出近两年“MTA”的申报是学院工作的重中之重，除了常规教学之外，应集中精力于申报的准备工作当中，加大在科研方面的投入和产出。
院长助理李昭
党总支副书记王翔进行任务布置
副院长郜宣对我院2016级学生课程实习工作做了说明，要求指导老师在实习过程中加强学生实习指导，定期与实习单位沟通，保障学生顺利完成课程实习，培养学生的核心竞争力。党总支副书记王翔对于两院合并后的学生工作进行了简单说明，着重强调了各任课教师对学生的出勤、学习管理要保持高要求，进而促进我院教学一体化。
副院长郜宣进行讲话
党总支副书记牟晅传达了党政联席会议对办公室职能的新要求，作为学院工作汇聚层和执行层，办公室工作将有针对性地强化执行力和主动性，在今后的工作中突出动态管理，强调过程管理与目标管理并重，以便更好的为教职工开展工作提供支持和保障服务。
党总支副书记牟晅进行补充
在听取了各部门新学期相关工作的汇报后，杨玉英院长对近三个月以来工作表现积极主动、落实工作及时到位的教师进行了表彰。对本次迎新工作中表现突出的教师进行了表扬。明确表示今后将以奖惩制度为导向推动工作作风整治。
学院老师认真聆听工作会议
会议最后，杨玉英院长鼓励各位老师要积极地行动起来，及时到位地完成学院布置的各项任务，将工作深入、持续地开展起来，收到应有的效果，推动学院的进一步发展。
文编：孙淑婷
图编：龚靖雯
编辑：华 梦
责编：李
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