虽然很多人说大学就是一个小社会，但是真的与社会比起来，还是差的很远，社会之复杂远不是一个大学生所能洞悉和接受的，大学生找工作被骗的案件比比皆是，甚至于最终失去自己的生命，所以，大学生在找工作过程中，一定要注意甄别招聘信息，一定要有鉴别招聘陷阱的意识，避免自己受到伤害。
在企业招聘过程中，如果有以下4种情况，就可以认定为是招聘陷阱，各位大学生一定要引起重视！
1、有收费情况
在企业的正常招聘过程中，是绝对不会向应聘者收取任何费用的，但是有一些虚假招聘会假意大学生应聘成功，然后在办理入职前以体检费、服装费、培训费、保险费、押金等名目来收取费用，并说的天花乱坠，骗去大学生缴费，再之后可能就人去楼空了。
所以，大学生如果遇到有企业以高薪诱惑你，并且让你缴费，基本可以认定为骗局。
2、企业信息不健全
在找工作过程中，一定要在正规平台寻找工作，当然即便是正规平台也不要完全相信，还需要自己查证企业的相关信息，不要相信小广告，不要相信随机发到电话上的招聘信息，可以到企业工商信息网查询企业的工商注册信息，包括注册地、注册资本、经营范围等，如果这些都查不到或者与招聘发布的信息不符，那基本可以认定这是一个不存在的企业，大学生就要谨慎了，以防被骗。
3、面试地点太过于偏远或者是临时租借
一般企业面试，为了彰显公司的实力，向应聘者展现公司的良好风貌，必然会选择在自己的地方，除非是到外地进行招聘，否则绝对不会是临时租借的场地，而且大学生想要找工作，最怕的就是身陷传销，所以建议大学生确定想找工作的地点之后，最好在网上查一下当地传销的聚集地，或者询问一下老居民。如果面试地点太远，最好能找朋友或者同学一起去，让朋友和同学在外等着。
4、涉及到个人详细信息
近几年来，大学生在找工作时遭遇到的骗局，除了传统的陷入传销、骗钱、拿不到工资之外，还有一个非常恶性的就是身陷网贷。大多数会议培训或者押金等各种名目，会要求应聘者提供详细的个人信息包括身份证复印件、银行卡号等，然后用应聘者的信息申请贷款，使大学生身陷网贷纠纷。
所有的招聘陷进就会有有两个共性，就是高薪、无需经验，希望大学生们在找工作时一定要理性，多听过来人的意见。
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