今年以来，全国各地为吸引人才落户纷纷放“大招”，不少城市降低门槛，广纳人才，高校毕业生更是成为人才引进政策的重要对象。三亚作为著名的国际滨海旅游城市，积极落实《百万人才进海南行动计划》政策，也拿出了足够的诚意，吸引人才落户。
随着毕业季即将到来，高校大学生对来三亚就业状况如何看待，就业前景和就业薪酬待遇又有怎样的期待？为此，三亚日报对128名“双一流”高校大学生进行问卷调查发现，大学生们对到三亚就业意愿和就业特点明显，12.5%的学生表示会到三亚就业，54.69%的学生持观望态度，49.22%的学生看中薪资待遇，22.66%看中就业机会。
本次问卷对象为北京大学、北京体育大学、中国政法大学以及湖南大学等“双一流”高校的128名大学生。其中，男生46人，女生82人；本科生53人，硕士研究生64人，博士研究生11人；文史类104，理科24人。根据调查结果显示，有35人到过三亚，93人表示很期待有机会到三亚。而关于印象中的三亚如何？85.16%的人认为三亚是一座美丽的旅游城市，72.66%的人认为三亚是滨海城市，41.41%的人认为三亚生态环境好，38.28%的人认为三亚适合冬季养生，7.03%的人有不同的看法。
根据本次调查数据显示，高校学生对当下的三亚就业形势感知不一。总体来看，57.03%的同学认为目前三亚就业形势一般，35.94%的人持乐观态度，7.03%的人则认为不乐观。在调查问卷中关于“您最希望了解三亚哪方面情况”选项中，认为工作城市的“工资待遇”最重要，占比达32.03%；其次“就业机会”也成为大学生关注的重要选项，占比32.25%；此外，“人文氛围”“物价房价”“创业政策”等也成为大学生密切关注的选项，占比分别为18.75%、15.63%和6.25%。结果表明，大学生不仅关注着城市的文化、环境等软实力，也对企业发展、落户等人才政策格外看重。
从调查结果来看，有12.5%的学生因为人才政策愿意到三亚就业创业，54.69%的学生表示有考虑。“如果选择到三亚就业创业，首先会考虑哪方面”的问卷调查中，49.22%的学生首选“工资待遇”，22.66%学生选择“就业机会”，16.41%的学生看中“创业政策”，11.72%的人希望生活得到保障。
在旅游行业和房地产行业较为发达的三亚，这些行业会否成为大学生们择业的首选呢？调查结果显示：旅游行业、互联网行业和新兴科技行业占比19.53%、17.97%、14.06%，成为大学生期待的行业前三甲。而关于薪资待遇要求方面，59.38%的学生预期值是5000-10000元，28.91%的学生希望薪资在10000元以上，只有11.72%的人可以接受3000-5000元。
除了对薪资待遇、人文环境有所期待，大学生们更希望在工作中获得良好的专业技能，据本次调查结果显示，60.16%的学生希望在从事的行业中获得更多的专业技术，56.25%的学生则希望在企业中获得更多的经验。
“薪资待遇和晋升空间是择业看中的两个点。”今年即将毕业的学生陈德伍说，自己学的是软件工程专业，希望从事专业对口的工作，如果三亚有合适的工作，会考虑到此就业定居。此外，他告诉记者，身边的同学大都已经选择了“北上广”一线城市，不仅是因为大城市有广泛的发展空间，薪资、医疗、子女教育等因素也成为吸引他们的主要因素。
中国政法大学法学专业学生王华认为，三亚拥有得天独厚的地理优势，发展旅游行业独具优势，如何吸引人才进来发展旅游行业，打造真正意义上的国际旅游岛和世界级滨海旅游城市，三亚就必须在绘制属于自己的蓝图、营造良好的人文环境等方面不断努力。同时，也要注重其他行业的发展。一枝独秀不是春，百花齐放春满园，让百业兴盛，给予人才更多的就业选择，才是“人才引进”的意义所在。
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