一，工资不明确
在很多公司招聘学生的时候，他并不会你明确的表明工资，有些企业直接是写的薪资非常高，可以说这样子是为了吸引学生来投简历，而且在招聘的时候用各种理由来绕晕同学，在这其中，然后就故意说，公司是底薪加提成的方式，还有就是要扣除五险一金的，还有个人税等等，反正企业就会用各种方式来扣除员工的工资。所以在找工作的时候就要问清楚。学姐提醒：大学校园招聘的4个陷阱，每年都有人被坑，要多长心眼
二，岗位名字好听
现在很多公司为了招聘到好的员工，所以在招聘员工的时候，就会在招聘信息上来包装这些岗位，然后来吸引应聘者，比如：储备干部，管理培训生，业务骨干，业务专员，XX经理等，所以大家在遇到这样的套路的时候，大家就需要详细的了解公司招聘这些岗位的具体要求，所以大家在应聘的时候，一定要要擦亮眼睛，不要被岗位的名字所骗了。
三，偷梁换柱
因为现在很多企业在招聘的时候，都是在校园里招聘，然后学生们就对职业也是很多的不了解，所以企业为了达到招聘的目的，就会在招聘的信息上写一些比较有吸引力的岗位来吸引学生，可以是等你招聘后，进入了公司，然后你就会发现，在公司的工作内容就会有很大的偏差，而且还美其名曰“工作需要”“全面锻炼你的能力”“轮岗锻炼”等等，可以说这类的陷阱也是经常存在的。学姐提醒：大学校园招聘的4个陷阱，每年都有人被坑，要多长心眼
四，廉价劳动力
有些公司招聘信息上，会将转正工资定得非常诱人，动不动年薪多少，而且还会写职位是非常好的，但是只要你进入公司，他就会以各种理由让你无法转正，其实他们只是想招一个廉价劳动力，并没有真正要招人。可以说很多同学这个时候进入公司就会发现企业的各种不好。学姐提醒：大学校园招聘的4个陷阱，每年都有人被坑，要多长心眼这四类企业招聘的陷阱可以说在企业招聘的时候会经常遇到，可以说每一年都会有很多同学被坑，不管是专科生、还是本科生都会被企业的陷阱蒙蔽双眼，可以说都是有很多同学被这些所蒙骗，大家找工作的时候，就算再急，也不要把自己掉坑里。因为作为大学生最重要的是积累经验，所以对于有很多的文字陷阱，都是公司欺负大学生刚入社会，社会经验不足，所以导致人财两失的实例。同学们一定要擦亮眼睛，为自己以后的人生负责。这四类企业招聘的陷阱可以说在企业招聘的时候会经常遇到，可以说每一年都会有很多同学被坑，不管是专科生、还是本科生都会被企业的陷阱蒙蔽双眼，可以说都是有很多同学被这些所蒙骗，大家找工作的时候，就算再急，也不要把自己掉坑里。因为作为大学生最重要的是积累经验，所以对于有很多的文字陷阱，都是公司欺负大学生刚入社会，社会经验不足，所以导致人财两失的实例。同学们一定要擦亮眼睛，为自己以后的人生负责。
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