大家好，这里是教育者角度。今天教育者要来和大家聊一聊关于毕业就业那些事！
现在虽然才三月份，但是很多的毕业生也都开始慌乱起来，毕竟再过几个月你就要搬出宿舍，另谋前程了，很多应届毕业生现在也都开始忙着找工作。虽然找工作是一件迫在眉睫的事情，但是教育部也“提醒”广大应届毕业生，求职应聘需警惕！今天教育者就为大家罗列了几条关于应聘找工作的注意事项，大家赶紧跟着我来看看吧！
一：求职中介——《人力资源服务许可证》
虽然现在很多同学都选择在网络上去寻找工作，但同时也有一部分同学会选择去求职中介来应聘，觉得求职中介会更加实际，更加靠谱一点，但其实求职中介也不是一个你完全可以放心的地方，可能这个求职中介装修的非常正规，待人也比较热情，但这并不能代表这就是一个靠谱的中介。
如果你选择求职中介，那么你首先就需要去查看他们的《人力资源服务许可证》，因为有这个证件的中介，才是真正有官方认可的。之前教育者的同学就曾经上过黑中介的当，当时同学找到中介之后，中介就先收了他们一人两百块的介绍费（这只是中等介绍，高级介绍会更贵！），然后就把他们拉到了一个群里，群里可能会发布一些招聘信息，这就等同于介绍工作了，后来同学才知道被骗了。
二：扣押证件
请大家一定要注意，没有哪一家正规的公司会说需要扣押你的身份证以及学生证的规定，如果公司提出来，你在就职期间需要扣押学生证和身份证等证件，那么请你一定要提高警惕了。
即便是公司说要申办社会保险、申办工资卡等也都是不需要扣押证件的，即便是需要用到，也是给公司公示就可以。当公司真正有需要的时候，正规公司要的也仅仅是复印件，当然了如果是需要复印件，你也不能随随便便就给，公司必须要说出正当理由来的。
三：假培训
当你应聘成功的时候，很多公司会提出来说，你必须要接受公司的专业培训，并且还需要缴纳一定的培训费，这个时候你也需要警惕，因为这家公司很有可能提供的是“假培训”！
正规的公司在培训员工的时候，一般都是在就职期间进行的，并且是不需要缴纳任何的培训费，这也是公司的义务。如果当公司提出来说要带你去培训机构去进行培训的时候，你也一定要查看这家培训机构是否具备培训资质。
大家都是刚从学校里走出来的应届毕业生，所以对这个社会，对这个就业市场也充满了无与伦比的期待，但是大家也要明白防患于未然这个道理。那么除了上面这三点，你觉得还有哪些方面是需要应届大学生去注意的呢
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