月23日，由石家庄市政府主办，市委组织部、市人力资源和社会保障局承办的石市2019年春季高校毕业生就业洽谈会，在河北科技大学新校区主体育场举办。据统计，本次大会入场人数近4万人次，初步达成就业意向14400余人 ，其中博士14人，研究生384人，本科13000余人，专科及以下1000余人。现场签约820余人。
此次招聘会面向应往届大中专毕业生。招聘会现场，“分层次、分区域、分行业”开设了石市高新技术企业专区、高新区专区、国企专区、能源相关专区等，并设立了高校毕业生就业创业宣传服务台，现场播放石市人才政策专题宣传片，为毕业生提供人才绿卡、就业创业、人事代理、人才政策、产业孵化园等“一站式”咨询和服务。
这次招聘会，除石药集团、以岭药业、石家庄四药、华北制药等石市“4+4”重点企业外，还吸引了北京、天津、山东、河南等外地企业200余家到会。据统计，参会单位1080家，提供就业岗位23600余个。
河北科技大学学生罗亮说:“这次主要是想找金融类的工作，研究生马上毕业了，希望在招聘会能找到一份合适的工作，通过学习充实自己是一方面，更想通过‘实战’进行更深度的学习。”对于现在就业的压力，罗亮表示:“肯定会有压力的，大多数公司对研究生都没太大的需求，尤其自己在找工作这方面还欠缺经验。”
“引领员、传菜员等服务岗位，每月工资待遇在3000元左右，后厨各岗位工资待遇在5000元左右，都缴纳五险一金。”一家餐饮集团招聘负责人说。而一家机械制造企业的负责人则说，他们这次是因为承接项目增加才扩招的，招聘的也都是基层岗位人员。“现在新人来了都不太稳定，所以我们都是转正一年后缴纳五险一金，我感觉今年应届毕业生要实际些了，虽然仍旧是不着急找工作，观望的多，但是标准降低了。”除了这两家企业招基层岗位多外，其他企业招的也大多是基层岗位。
在招聘会现场，记者听到最多的一个话题就是：虽然应聘来上班的年轻人多一些，可是他们的稳定性较差，反而30岁以上的人都比较稳定。“为了避免人员流失，我们发现员工快进入疲惫期时，就会给他们提出调岗。”这似乎成为了多家企业解决员工疲惫期的一个方式。（记者赵晓华）
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