如何避免就业方面常见的问题

如何避免就业方面常见的问题

    那么要如何避免这些错误呢？第一，面对择业中的各种矛盾和问题，我们首先要正确认识和评价自我，明确自己今后的职业发展方向，从职业发展的角度分析最适合自己的岗位特征和地域范围。作为大学生我们对自己的期望值非常高，而高期望值带来的就是对某些工作的忽视，会使许多大学生处于一种十分尴尬的状态：不好的工作不想去，好的工作却又去不了。由此可见，对自己的正确评价是十分有必要的。只有真正的认识到自己的优缺点才能找到一份真正适合自己，自己能够完美胜任的工作。

        第二，深刻反思自己所接受的学校和家庭教育。长期以来，我国的应试教育使得在过去的生活里学校的目标锁定在升学率，我们的目标被家长们锁定在成绩上。许多家庭对自己的孩子从小就灌输了一种必须要上一个好的大学才能找到好的工作的想法，而这种想法却让孩子产生了一种只要我上了好的大学我就能找到好的工作的错误的认识。同时，为了让孩子上好的大学，许多家长费劲心思将子女送去重点中学。而大部分重点中学为了高升学率，忽视对学生意志品质和心理素质的培养。所以，在大学的就业指导课上偏重思想教育和政策教育，就会对我们的求职能力的培养，就业心理的辅导、就业技巧的培养上花一些功夫。