现如今大家的教育意识越来越浓厚，我国的大学生越来越多，近些年当代的大学生就业压力大，已经是众所周知的事情了。很多人士认为，这是因为大学扩大招生，导致毕业生急剧增加，这种增加的趋势已经超过了需求量 ，也导致了本科的毕业证含金量已经大大减少。除了这些外在的因素，其实现在的大学生自身也有很多的问题导致了找不到工作。
现在的大学生在上学期间没有争取的价值观还有强烈的就业观念，在一开始，大学可以说是教育界的栋梁，每一位大学生都有自己的目标和对求知的信念，现在大学生只是单单的为了上学而上学，这就有了很大的区别。从很多的调查结果显示，在就业的选择上，选择科研机构和中外企业占63%，选择大中学校的占7%，在地域上，选择大城市的占20.8% ，选择农村的只有5%。
还有现在的大学生对于刚步入社会的适应能力和学习能力都赶不上，因为在大学期间，大部分人对学习都是不上心的，可以说整天都在虚度光阴，能力也在不断地下降，而且很懒惰，更是缺乏了很多的公司都需要的经验。并且对于问题的处理上，没有自己的见解，没有团结协作的能力，在工作的时候更不能很好的展示自己的才华和抱负，没有更多的从业机会，现在的大学生对于自己的未来没有任何的规划。甚至很多的大学生有着只拿一个毕业证的思维，为了这些文凭可以帮助自己找到更好的工作，这样的思想可以说是根深蒂固。
有的大学生会在大学时期刻苦，通过自己的努力考取证书；也有不少的大学生通过自己的手段博取公司的信任，其实事实并不是这个样子的。现在大学生的思想都是在自己有学历，就应该找到一个不辛苦还高薪的工作，这可能吗?
所以为了缓解这种就业难的问题，首先要做的就是大学生自身的改变，只有提升自己的能力和专业素养，才能更好的找工作。更要抓住自己身边的一切机会，增加自己的实践经验，另外还要有自己的目标和自己的计划，这样的话你可以知道自己如何让努力，一开始也要从基层做起，不可能一下子就成功，很多的成功都是一步一步走出来的，而不是一蹴而就。
所以很多的事情除了有一些外在因素，自身还是有一定的原因的，很多的因素我们不能改变，但是我们自身的缺点为什么就不能改改呢，所以不要抱怨，有竞争才会有提升。
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