什么情况适合选择大公司,什么情况适合选择小公司？这是很多毕业生很难选择的问题，大公司有大公司的好，小公司有小公司的好，当然选择适合自己的才是最好的。下面一些过来人的回答，也许能够帮助我们做出正确的选择。
回答者：张亮，创新工场Ventreprenuer
好的工程师不缺机会去大公司，好工程师应该担心自己有没有机会去有前途的小公司，所有工作都是这样的。
只要你具备一定的实力，去大公司是很容易的。但小公司才能真正锻炼一个人的创造力、决策力、承受风险和压力的能力、搞定事情的能力等等。
如果你希望有所作为，趁年轻先去小公司，大公司随时可以去。
回答者：坏人，我是来知乎说实话，听实话的。
小公司看老板--老板靠谱，愿意分享，空间无限
中公司看制度--制度合理，空间可见，成长阶段
大公司看文化--文化适合，空间有限，平台价值
回答者：何潇，产品设计师 在路上
我是从大公司过来的, 说说自己对这个问题的体会:
1. 不管是在大公司还是小公司工作, 一定要把心态调整成在为自己工作, 工作就是工作, 并不是你生活的全部。不然的话无论在哪个环境中都容易产生挫折感。
2. 大公司的好处是平台优势, 只要用心总能学到很多成熟的体系比如项目管理、标准、方法论等等, 另外很多公司还提供内部换岗的机会, 帮助你成长；缺点也很明显, 待久了容易有温水煮青蛙的感觉, 另外提升机会总是有限的。
3. 我还不太清楚小公司的界定是什么(人数少于300人?)， 在小公司混的好处是可以做多面手, 自由度较大, 成长机会更多；缺点是你得承担一定的风险。
4. 无论在大公司还是小公司，跟对老板和项目都是王道。
5. 有很多人说只要足够牛, 一定能去大公司, 这句话是对的, 但前提是大公司确实有headcount (现在很多大公司的headcount都在收缩)。
6. 这些年很多大公司也逐渐走下神坛 (可能是因为很多国内企业的竞争力也在逐步增强), 所以在大公司和小公司间切换也不再像以前那样费劲 (#5是前提)。
回答者：徐赫，新彊站长联盟总编辑
在这个问题上，我还是坚决的认为刚毕业要去大公司，为什么呢？
学校说先就业再择业首先是为他自己的就业率好看，其次大学生刚出校门什么都不懂，正是最好的学习时间，人往高处走水往低处流，如果你一直和比你强的人一起努力，你肯定会获得更多更快的进步，相反小公司也许以后会成为大公司，但是大部分都是最后半死不活的，而且要求你一个人兼任多个工作直接导致最后你的业务能力什么都会一点什么都不精，最后泯然众人，所谓伤仲永其实和找工作是一个道理，如果有机会，选择大公司，去小公司还不如自己去创业。
回答者：陈宇珣，高档汽车活动策划与执行
我去了几家小公司。得出一个结论是：不要只光去小公司，大公司也要尝试去。
因为公司太小，制度不完善，工作步伐快，没人带你。 如果在没人带你的情况下，你得自己去摸索，学不到什么东西，走错路了也不清楚。 小公司的老板要新人一上来就能为他干活，他们可没时间精力教你怎么做。 如果你不会做，你就被撂着或得辞职。
所以，要学东西，要找一个大点的公司好。毕竟大公司人员臃肿一些，有更多的人带你学东西，是年轻时工作最好的去处。 上面几位说去大公司容易，其实不然，对于刚毕业的大学生或年轻人来说，大公司不一定会选上你，因为缺乏经验。大公司因为知名度高，入职门槛自然也高。
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