工作经验:3年以上工作地点:海南省 三亚市招聘人数:1人薪资待遇:6千-8千提供食宿:提供工作性质:全职
年龄要求:24-35语言要求:英语(良好)计算机能力:良好现所在地:不限户籍要求:不限最低学历:大专国际号工作经历:不限国内管理公司经历:不限
职位描述公司介绍
任职要求:
1.具备GRO相关经验
2.自然条件:男24-35岁,女24-35岁;身高:男1.70米以上,女1.60米以上。
3.文化程度:大专或同等学历以上,酒店管理相关专业。
4.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
5.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
主要职责:
1.向酒店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2.根据酒店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4、经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6、协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7、掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9、与酒店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10、负责本部门的安全、消防工作
年龄要求:24-35语言要求:英语(良好)计算机能力:良好现所在地:不限户籍要求:不限最低学历:大专国际号工作经历:不限国内管理公司经历:不限
职位描述公司介绍
任职要求:
1.具备GRO相关经验
2.自然条件:男24-35岁,女24-35岁;身高:男1.70米以上,女1.60米以上。
3.文化程度:大专或同等学历以上,酒店管理相关专业。
4.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
5.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
主要职责:
1.向酒店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2.根据酒店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4、经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6、协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7、掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9、与酒店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10、负责本部门的安全、消防工作
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