2月26日，南京市人力资源产业2019年度总结颁奖典礼暨江苏高校人才开发服务基地联盟启动仪式正式发布，南京市人力资源产业协会首次与江苏34所高校建立人才开发服务基地联盟伙伴关系。南京市人社局党组成员、副局长孙焱出席了本次活动，市人社局主管业务处室及其他处室分管负责人陪同出席，市工信局等政府相关部门负责人、34所高校分管就业指导工作负责人，以及会员单位负责人，共260多人参加了活动。
孙焱副局长在讲话中指出，全省范围内首批34家高校包括南京大学、东南大学等联合成立的江苏高校人才开发服务基地联盟正式成立，标志着南京市人力资源产业人才开发服务基地已经建成，人才培养、人才服务与人才需求的产业链闭环已初具雏形。成立江苏高校人才开发服务基地联盟旨在充分聚合高校人才开发资源与协会人才服务资源，形成集约化精准化无缝匹配的融合共赢体，打造联盟体大学生高质量就业服务品牌和创业孵化平台，为南京科技创新、产业升级提供人才开发服务支持，实现多方共赢，打造人才高地，进而助力南京创新名城建设进一步迈向深入。
与此同时，联盟在协会牵头下要有效开展就创业公益讲座、政策讲堂等系列培训活动，充分展示南京优惠的人才政策、优美的人文环境以及海纳百川的博爱胸怀，“宁聚”更多青年英才来宁留宁落地发展，把南京的科教禀赋与人才优势转化成高质量就创业优势和科技创新优势，使南京真正成为创新蓝海、创客家园、创富天堂！在人才输送方面，通过开展大型校园招聘、行业招聘等形式，搭建供需双向交流平台，有效提高对接效率；在就业能力培养方面，多方协调联动开发针对性实训、假期实践岗位，职业院校可开展补贴性技能培训，探索试行“职业证书+X技能等级证书”制度，打造复合型人才队伍；在人力资源产业人才职业能力提升培养方面，将运用高校专业理论资源与协会专业实操资源，探索高校“双师”应用人才联合培养，升级人才培养方式；在产学研结合上，发挥高校专家学者资源和协会智库专家资源优势，积极开展人才与产业、培训与就业等课题研究，为就创业政策提供决策参考。同时，积极组织HR校园沙龙、创业孵化及创业大赛、技能大赛等，丰富大学生就创业生活，推动南京乃至长三角人力资源产业一体化发展，打造南京人力资源产业人才开发与服务品牌高地。东南大学学生处负责人代表联盟成员在仪式上发言。
活动现场，南京市人力资源产业协会巴坤亚会长表示，今天的启动仪式，是一场政府与产业加高校之间携手合作助力南京市人才发展的盛会，也标志着协会人力资源产业产供需生态平台正式建成。南京市人力资源产业协会为积极响应南京市国际化创新名城建设，助力市人力资源产业人才开发服务优质发展，努力打造协会命运共同体，以全国首家人力资源产业协会的身份活跃于人力资源产业发展的历史舞台，始终牢记初心，探索前行，自觉尊重与接受政府的领导指导，当好参谋助手，配合做好公共服务工作全力打造协会品牌影响力。时刻以服务会员、回馈社会为第一己任，互信互助，不断放大组织效能，发挥裂变效用，服务范围已辐射各行各业
在活动中，协会通过《先行者足迹》、南京市人力资源产业十大事件等视频为大家展示了协会一年来的工作情况，取得了骄人的成绩，共吸纳新进会员70家，晋级会员四家；通过整合各类优质资源，参与市人社局开展的各项宁聚计划活动、各类招聘会13场，参加单位351家，开发提供就业岗位44036个，带领协会会员单位赴青海西宁、西安商洛等地，助力东西部对口劳务精准脱贫；协助政府9部门开展推进我市人力资源产业发展工作座谈会，协助市人社局先后开展了2项行业认定工作，3场关于促进人力资源产业发展工作座谈会，2场具有全国影响力的人力资源领域评选活动，先后与西宁、台州等地协会建立战略合作关系，还积极参与国家就业创业政策的调研座谈会议，为国家政策储备积极建言献策。这些数据都在表明南京市人力资源产业协会在向副省级城市匹配的服务水平迈出了坚实的一步。
在表彰盛典时，获得2019年度“突出贡献奖”的8位老总和“热心社会公益团队奖”的两个集体，以及32家优秀会员单位和6名优秀志愿者、42家诚信示范单位的杰出代表分别发表了在会上发表了获奖感言，大家一致认为众人添柴火焰高，可以和拥有大爱与实干精神的协会一起共谋发展，是明智之举亦是行业发展之福音。大家表示，将一如既往在政府有关部门的领导支持下，不断扩大协会影响力，促升会员价值，提升产业高度，为南京都市圈协同发展、长三角区域一体化发展及人力资源强国战略舔砖加瓦。
本次活动分为四大篇章举行，环环相扣。参加此次活动的人员还有协会秘书长夏里根同志、执行秘书长李春霸同志，会长单位江苏领航人力资源服务外包有限公司董事长徐苏安先生，常务副会长单位中智江苏经济技术合作有限公司总经助理冯娅女士、北京外企人力资源服务江苏分公司副总经理刘华智先生、南京鹏达人力资源服务有限公司总经理熊开贵先生以及协会副会长单位、常务理事单位、理事和会员单位负责人及获得人力资源管理先进单位等奖项的公司代表。
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