1月9日上午，成都师范学院2020年招生就业创业工作例会在成都师范学院第三会议室召开。成都师范学院党委常委、副校长任迎虹，各二级学院党政领导、招生工作负责人、学工办负责人、2020届毕业班辅导员、班导师和招生就业处全体成员参加此次会议。会议由招生就业处处长覃玉荣主持。
招生就业处副处长蒋云嘉对近期的招生工作作总结汇报。从新生纸质档案清理、艺术体育类招生变化和招生准备工作三个方面进行了分析。就业创业指导服务中心主任古力铭从2020届毕业生就业率、2020届毕业生求职创业补贴、2020届毕业生双选会、2019年SYB创业培训、2019年学生创业补贴申报、毕业生就业统计评价和核查工作等方面对近期就业创业工作做了总结汇报。
会上，覃玉荣提到本次会议的主要任务是为了深入贯彻落实教育部相关政策要求，同时根据四川省高校绩效评分，结合成都师范学院招生就业创业工作实际，进一步分析形势，落实就业创业工作措施。她从六个方面进行了分析，一是要提高就业创业数据统计的精准度，尤其要注意就业数据的上报时间节点和报送要求。二是要重视和落实毕业生就业反馈及追踪工作，从毕业生和用人单位两个方面进行追踪调查。三是建立毕业生就业创业数据核查机制，成都师范学院采用院校两级的核查机制。四是要建立分类指导、精准施策、精准就业机制。五是要加强二级学院双选会举办工作的协同配合。六是要开展职业规划大赛和创业之星比赛，各学院要指导学生提前做好市场调研，力争孵化出优秀的参赛项目。
在本次例会上，任迎虹肯定了成都师范学院在2019年招生就业创业工作中取得的成绩。她说，面对新形势、新要求，2020年要高位提升，并从三个方面提出了做法。招生是亮点。2020年的招生工作要优化生源结构、优化学科专业结构，建立招生、培养、就业联动机制。要提早开展成都师范学院职教师资招生申请的专业认证。就业是难点。一是要总结成都师范学院在2019年就业工作中出现的短板木桶效应，结合教育部在就业数据报送时间节点、数据统计、数据核查方面提出的新要求，要补齐就业工作的短板。二是各学院要建立毕业生就业档案，包括学生基本情况、就业单位、就业协议书等就业档案信息。创业是痛点。成都师范学院要重视创业苗子的培育工作，筛选创业典型，进行跟踪培养，力争孵化出成功的创业项目，促进成都师范学院创业率再上新台阶。
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