领航之星作为一个创新型精准人才定制平台，拥有武汉各高校和企业两端的战略资源，服务学校将人才输送到企业，进行就业前培训与岗位匹配，在工作中发光发热，不负才华，奉献努力。领航之星独特的优势在于“一对一就业指导”，面对找工作的困境，迷茫的大学生无法抉择，领航之星这个平台以及背后优秀严谨的团队，帮助有梦想的人，一起成长。
“一对一就业指导”工作实现了新专业毕业生就业的需求。近年来，随着高校校园招聘会招生规模的迅速扩大，强调以就业和社会需求为导向，结合地方经济建设发展的需要，合理设置专业，出现了许多新型专业或从大众化专业分化出来的新专业，但这些新专业的毕业生在就业时却无所适从，招聘企业只限于招聘原有的传统专业，对新专业认识不够，“一对一就业指导”工作在企业用人与毕业生走向显得尤为重要。
“一对一就业指导”工作可以增强大学生就业指导的质量与效率。目前，高职院校大多是面向全体学生，以课堂教学形式进行就业知识讲解；以群体学生大会形式进行就业相关问题的引导与讨论；在橱窗或校园网站里张贴或发布相关的就业政策与信息进行宣传。就业指导很少开展针对个体的答疑解惑工作，导致大学生在求职就业过程中遇到的问题得不到有效的引导和解决，个别大学生失去就业良机。
认不清就业形势的紧迫性、摆不正自己的就业心态、没有职业生涯规划、盲目就业后又很快辞职、瞄着“大型公司”、排斥中小型企业、对薪资有过高的预期、排斥到生产一线工作等，出现这些问题的因素很多，但绝大多数情况与他们出现的上述问题得不到及时的、个别的指导有直接关系。“一对一就业指导”工作可以使大学生得到关心与呵护，解决问题时对症下药，就业指导工作才能质量高、见效快。
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