2019届上海高校毕业生共17.56万人，初次就业率达96.38%，平均月薪7103元，与2018届同期相比增长17.9%。
那么，2020年毕业生的就业形势如何？
今天，上海市教委和市人社局联合发出了《关于应对疫情做好2020届上海高校毕业生就业工作的通知》，第一句话就是：“受新型冠状病毒肺炎疫情影响，高校毕业生就业形势愈加严峻”。
很显然，持续已经1个月的疫情不仅仅国计民生，也影响着大学生的就业。
为此，上海市有关部门决定采取多项举措，帮助大学生就业。
首先是加强监测研判，掌握就业形势，也就是“摸家底”。
要关注疫情防控进展情况，抓紧评估疫情对高校毕业生就业形势的影响，如对全国经济社会发展尤其是餐饮、旅游等行业带来很大影响，各高校要了解用人单位生产经营及用人需求情况，及时评估疫情对高校毕业生就业形势的影响。
要关注国内外经济发展走势，密切监测经济形势变化对高校毕业生就业的影响，定期开展相关调研，及时把握就业市场实时动态，防止大规模和就业需求下滑。
同时还要关注毕业生思想动态，及时摸清各类困难学生群体的底数，加强分类指导。
二、推进线上服务等灵活举措，打造就业新模式
目前现场招聘活动已全部暂停，要深入推进“互联网+就业”新模式，举办各类分层次、分类别、分行业领域线上招聘活动，打造智慧就业服务平台，促进高校毕业生实习就业需求与用人单位岗位招聘需求精准对接。
要鼓励用人单位和高校利用互联网进行供需对接，依托市人力资源社会保障局官网公共招聘栏目、上海人社APP、上海学生就业创业服务网及各高校就业网，大力推进面向用人单位和高校毕业生的线上招聘求职服务，促进人岗匹配、精准就业。
要推广线上就业服务。各单位要优化就业手续办理工作，加快完善网络实用功能，鼓励毕业生和用人单位通过网络实现岗位发布、简历投递、远程面试等供需对接，引导用人单位适当延长招聘时间；积极推广本市高校毕业生就业协议网络签约系统，鼓励学生通过上海学生就业创业服务网进行就业协议网上签约。同时，开通咨询网站或电话，为毕业班学生提供线上咨询服务。
三、拓宽就业渠道，加强教育引导、帮助困难群体
引导毕业生到基层就业是第一招。引导更多毕业生到贫困地区、城乡基层、中小企业就业创业。鼓励各高校将征兵工作与就业工作相结合，鼓励应届毕业生到军队“大熔炉”锻炼。
引导毕业生服务国家和区域重大发展领域。如围绕“一带一路”“长江经济带发展”“长三角一体化”等国家战略，向国家重点区域、重大工程、重大项目、重要领域加强人才供需对接；加强校企合作、校产合作、校地合作；各高校要结合学校学科专业特色，主动对接新业态的人才需求，充分关注资本、技术和知识密集的先进制造业、战略性新兴产业，深入挖掘新技术、新产业、新业态、新模式创造的就业机会，在数字经济、平台经济、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域寻找新的就业增长点。
引导高校毕业生以创业带动就业。要用好大学生创新创业政策，向学生普及大学生创办企业在工商登记、税费减免、创业贷款、房租补贴、创业培训、初创期创业社会保险补贴等方面的优惠政策，用好政策；要鼓励发展创新创业载体，促进市高校毕业生就业创业工作基地、大学生创业园、高校创业指导站等创新创业平台的交流与整合，建设政策宣传解读、专家咨询指导、项目受理对接、技能培训实训等一站式服务平台，拓展创新创业的实践形式和内容，营造创新创业大氛围。
推送大学生到国际组织实习任职。各高校要结合学科专业特色，推进公共外语教学改革，培养国际化复合型人才。要加大经费资助等政策支持力度，将国际组织实习任职相关内容纳入大学生就业指导课程。
CONTENT END
