1.简历投递
网申是通过公司官方网站的招聘页面，或者第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历的求职方式。招聘方通过该页面收集简历，并对应聘者进行初步筛选。申请者填写信息通常透过机器筛选。
和通常的电子投递email简历方式最大的不同在于，网申往往要包括开放式问题的问卷，这些提问侧重于个人的合作能力和技巧，工作的抗压能力，是否有不利于工作的性格缺陷。
2.简历筛选
绝对会用关键词检索，所以，如果简历用上SEO的技巧，的确被hr查阅的概率会高，这个问题想的很好。
网申成功率的问题，主要看你对自己的认识和对发展目标的理解。 先想清楚一个问题，那些最牛b的公司真的是最佳选择么？你应该知道一个事实，加入最牛b公司的最佳时段不是他最牛b的时候，而是他开始牛b的时候， 找到这样的目标，网申竞争压力小，个人成长空间大。
3.网申简历的投递格式要求
邮件标题：xx大学_姓名_应聘XXX 。(信息简洁，目的明确，hr一目了然)
简历最重要，也是最需要花时间去精雕细琢的。(敲门砖，唯一打动hr的东西)
投递简历的时候，采用普通文本格式，同时附件上传pdf格式一份(方便查阅，同时hr需要的话，下载一份pdf，保证无毒，便于打开)
4.网申简历关键字
【学校】
【专业】
对于明确说明的最好对口，其他如管培生、四大银行、咨询、投行及部分知名外企基本无专业严格要求。基本经管类，理工科类相对选择范围较广。
【英语】
硬性指标必定要求四六级，新四六级则必须超过425分。若有托福等国外考试高分成绩则可加分；能体现出口语能力则是非常抢眼的。
【实习经历】
公司知名度的，又或者与职位相关的优秀公司，呆的时间最好长点，理想的是至少半年，可以显示自己的能力，并能够真正了解并学习到公司的一些工作流程及行业信息。
【学生工作】
需做到部长级以上，并有实质工作业绩，从中要体现出领导能力、团队精神、沟通能力等。
【奖学金/成绩】
奖学金最好至少有一个作为关键字，成绩尽量挤进前30%。
【国际交流经验】
5.网申贴士
由于一些网络原因，在线申请的时候容易出现连不上服务器的情况，所以最好选择人员相对不密集的时间上网，如午饭、早晨等，这段时间网申相对不是很多。
（1）网申两条准则
网申各部分填的东西越多分数越高
实习的公司越好时间越长分数越高
（2）准备
在申请前，应该做好充分准备。比如，对于企业文化、核心业务等情况的了解，有助于答题能更好地契合企业要求。
（3）耐心
网申过程一般情况下需要很长时间，有的甚至三四个小时，所以大家千万不要放弃，不认真填写网申的唯一结果就是被刷下来。
（4）细心
千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都比较注重专业精神，像平时写 email 一样的“个性”风格往往不易被接受。“网申”虽不见面，却也别因手指的失误，失去了宝贵的印象分。
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