作者：吉林财经大学
编辑：吉林财经大学就业协会传媒部
从毕业~
到就业~
有人比喻说，面试是求职者的“临门一脚”，因为能否成功地达成就职，面试是非常关键的一个步骤。
为了让同学们更好地应对面试，小编可是认真地采访了几位参加华为公司招聘面试的同学。接下来小编就为你一一盘点“我的收获”。
李才寓同学
华为的面试整个过程都安排的非常有趣，通过群面、专业面等多环节的面试，让我们尽可能的展现了最真实的自我，参加完华为的面试，我给出以下几点建议：
一、在面试前应该重新复习专业课，由浅入深，由点及面，不仅要兼顾专业知识的广度，而且也要深入学科难点，把专业课基础打牢，在面试的时候才能有自信，有底气。
二、在面试过程中切忌紧张，要积极表达自己的观点，进一步展现出自己的优点，但也需要把握好尺度。
三、面试结束后放平心态，记得查看短信或者收件箱，静候佳音。
小编建议
调整心态、不要紧张、从容自然、态度端正。
童颖莹同学
9月份过去了，我幸运地拿到了华为的offer，回顾整个9月份，也像是打了一场声势浩大的毕业仗，当中有得也有失， 华为来招聘的时候，我就能意识到竞争压力确实非常大。
在面试的过程中首先是无领导小组讨论，两小组间辩论，其实辩论的结果根本不重要，但是你在整体讨论所扮演的角色很重要，我自己是发言总结能力不是很强，所以没有冒险去当一个leader，但是这也不代表其他的角色就不能表现自己，你可以提出很有建设性的观点，可是当一个时间掌控者，或者是在辩论的时候有力地表达自己小组的观点。
在接下来的专业面试中，像我是会计专业，问的问题大多数是一些是实操中的问题，我也大多没有听说过，所以这个时候，把问题拉回你熟悉的知识点上就很重要。
在最后和boss聊天的过程中，我觉得真诚最重要的，说话时的小礼节也要注意，比如对方说话的时候你的眼神不要东闪西闪，注视对方的眼睛认真聆听就好，自己说话的时候也要注意分寸，不要在三面的时候松懈下来。
作为第一次参加秋招面试的童鞋，这一次的面试经验对我来说也是十分宝贵，如今也很幸运通过面试考核，加入华为。分享胜于拥有，希望这份小小的经验体会可以带给大家一些小帮助。
小编建议
明确自身的角色定位、熟练掌握专业知识，态度真诚谦虚、任何时候不要松懈。
王燕彬同学
这次华为的面试经历对我来说是非常难忘的。首先，华为技术有限公司是我非常向往的一家公司。自大二起，我便开始关注和慢慢了解它的相关资讯，并渴望加入这一优秀的团队中。
面试当天，等候室里坐满了各个高校的同学，每个人都身着正装，显得尤为正式，也无形中营造了一股压力。一面是群面，分为2组，10多个人一起参加。一面的压力非常大，持续了将近2个小时，面试官会针对你的简历或者当时的表现提问很多问题。这时候一定不能慌，不要急，秉着真实、自信的原则沉着应对。一面结束后，马上宣布了进入二面的名单。二面是专业面，这就需要我们平时学好专业知识，认真听讲了。总体来说问题一般学校老师上课时都有提及，所以平时的积累还是很重要的。到了三面，压力相对小了很多，聊了一下家庭情况、学习情况等，最后向boss提了一个问题了解了一下华为，三面便结束了。
以上便是我的全部面试过程了，总体来说相对顺利，是一次非常棒的经历。不得不佩服华为的办事效率，每个人的三轮面试都保证在一天内完成，每轮面试都安排的井然有序，这让我更期待加入到这个团队中了。
小编建议
时刻关注就业求职信息、机会留给有准备的人，平时多多积累专业知识、放平心态使面试的压力转换成动力。
苏国兴同学
本人男，本科以及硕士均就读于吉林财经大学，本科学的是税收学，硕士学的是审计学，学习成绩差强人意，本科期间有四年学生工作经历，也拿了如校优秀学生、优秀学生干部等奖。有会计师事务所以及税务局的实习经历。证书方面主要考的是税务师以及期货，证券，四六级等其他证书。这里想提一点我自己的想法，我觉得华为更青睐于一些综合性比较强的人，可以多考一些其他的证书也是没有坏处的。
总体的面试流程分为网申+性格测试+第一轮群面+第二轮业务面+第三轮综合面（BOSS面），就说一下从群面开始吧。
在自我介绍的时候一定要自信有气场，面带微笑沉着冷静，自信地表达自己。在小组讨论时也要积极表达出自己的想法。至于组内的定位，不一定非要做一个定位。我觉得最好的定位就是没有定位做好自己，积极去和组员交流讨论保证一个良好积极的组内氛围更为重要。
第二面业务面，在专业问题上，尽量说出一些自己知道的东西，但是一定要记住千万不要不懂装懂。
综合面就是和部门大佬一对一交谈，主要就是考察性格、情商、过往经历等等，在聊天过程中最重要的就是做自己，真实的表达出自己的整体情况，这也是展训练现你对华为很有兴趣的一个方面。一定让对方感觉到你是适合这份工作并且渴望获得这份工作的。
小编建议
多积累工作实习经验、多考一些体现专业水平的证书、不要刻意定位自己的角色、发言内容要精炼、说有用的话、专业方面如实作答、切忌不懂装懂、给面试官展示出自己对工作的兴趣和热情。
岳彤同学
当我拿到华为的offer时感觉很意外又惊喜，因为这是我第一次参加面试，非常感谢华为给了我这次机会。
华为公司的面试一共是三轮，第一轮是群面加压力面，我还是有点紧张的，因为没有什么经验，整场下来感觉就是一定要积极发言，同时，也要尊重队友，别人发言的时候要认真倾听并且记录，对于发言较少的同伴要给予关注。当然，因为讨论的时间很短，所以很重要的一点就是对时间的把控和安排，做好这点，最后在发言的时候效果会更好。面试官也有要求我们用一些创新的形式进行陈述，这个在讨论的过程中也要注意一下。其实面试官还是很和蔼的，最后也说了是因为面试的需要，才给大家施加了压力。
二面主要是专业面试，考察你简历的真实性以及你对所学知识的掌握情况，问题其实不太难。我面试的是财经专员，面试官很注重考察我是否了解准则的变化，专业问题都很基础，主要还是靠平时的积累。简历也要保证真实性，虚构的很容易被看出来，总之，相信自己平时所学就好。
三面是boss面了，就是跟你唠唠你的情况，这个就比较轻松了，根据自己的情况回答就行。三轮面试下来感觉面试官都很和蔼，最主要就是不要紧张，心态对面试很重要，希望我的经验可以帮助到大家。
小编建议
调积极发言、尊重对手、注意对时间的安排和把控、良好的心态很重要。
看了这几位学长学姐的经验和建议后你是否有所收获呢？其实面试不仅仅是你学位、证书的展示，更是你情商的展示，面试是一门值得你去研究、掌握的艺术，不要让这“临门一脚”使你重重摔倒。面试是每个人的必修课，无论怎样需要你有一颗真诚的心，坦诚相待。
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