疫情期间，如何做好求职做准备？

一场猝不及防的灾难，打乱了很多人的节奏。由放假前欢欢喜喜的期待，到疫情期间小心翼翼的慌乱。2019年对于职场人来说是困难的一年，2020年职场的第一季度更让人感觉到一丝凉意。

那么在这种大环境下，目前想求职的应往届毕业生应该怎么准备，才能应对这次难关呢？

1、谨慎求职，不打无准备之仗

受疫情影响，本应该红红火火的春节经济一片萧条，这使得很多企业都受到了不小的创伤。在大环境萧条的情况下，2020年第一季度的职场，也被蒙上了一层寒霜。

面对这样的情况，很多企业各个方面都开始缩紧，在抵抗疫情的期间艰难生存，也会相应的缩减一些招聘计划。

相关数据显示，在疫情爆发之后，很多企业的计划招聘人员减少。春节后十天，就业市场新增招聘需求较2019年同阶段减半，100人以下的小微企业新增人才需求锐减61%，规模占整体需求的44%，较2019年同期降低了8.7个百分点。

（图源自boss直聘）

企业招聘岗位减少，意味着职场人的求职机会减少，竞争加剧。因此，如果现在还尚未求职的人，建议谨慎选择，可以等到职场形势明朗后再进行考虑，建议修炼好内功，做好准备。目前，不如利用好当下的时间去提升一下相关的职场技能，为今年春季的这场求职硬仗做好准备。

2、打造完美简历，细节决定成败

千人千面，简历也一样，我们虽然做不到让所有人满意，但至少可以做一份吸引眼球、让人能够“读下去”的简历。好的简历不仅可以让人眼前一亮，还能提高HR的关注度。俗话说细节决定成败，那么一份优秀的简历应该注意哪些细节呢？

1.首先确保名称以及格式正确。

在HR筛选简历时最先看到的是简历名称，多数求职者以自己名字为标题，也可见到一些在名称中就写上“XX专业+求职职位+姓名”，这样的简历名称方便HR筛选，让人更能清晰明确地知道你的目的；除了简历名称，简历内部的样式也很重要，外表花哨、多种颜色堆砌的简历样式绝不可取，太僵硬完全无特色的表格式也不可取，可以根据自己的行业，选择简约、商务的简历模板。

2.主题明确。

写简历时要突出你的应聘意向，突出你之前的重要工作经历及工作业绩。

3.语言精简，突出重点。

在写简历时候切记不要长篇大论的介绍自己的经历等，这样不仅内容啰嗦还会让人难以在短时间内抓住重点。另外，大部分HR为了节约时间会从自我介绍中了解面试者，可在自我介绍中总结性的描述相关经验、自我总结、掌握技能、对行业的看法、兴趣爱好等。

4.诚实，切忌造假。

诚实是简历最可贵的原则，也关乎你的职业可信度。

5.千个好词，不如一个案例。

很多人的简历都有一个共同点：在简历中自己夸自己逻辑能力强、沟通能力强、能吃苦。这种其实是没有说服力的。真正能证明你能力的其实是——案例。比如，你想表述沟通能力强，可以直接把之前经历中跟沟通有关的工作写上去。想证明你能吃苦，就把你吃苦耐劳的相关工作经验写在上面。

最后，写简历时要有条理性，工作经历应顺序应遵循由近到远的原则。

目前疫情的拐点还不能准确估计，很多地区都延迟了线下招聘会的时间，很多企业也都发布声明，招聘改为线上面试。

在目前，很多企业处于寻求自保的状态下，企业招聘职位减少，狼多肉少竞争激烈是每个求职者必须面对的事实。在这样的大环境下，与其在家等待疫情结束再去应聘职位，不如主动寻求机会，在各大招聘平台对自己合适的职位主动出击，为自己赢得一份先机。

更何况，现在不用出门，就可以通过各大招聘平台投递简历，进行远程面试，所以，正在准备求职的应往届毕业生可以在疫情期间积极投递，争取远程视频面试的机会，尽早拿下心仪的offer。