今年有874万毕业生，这些应届生出处在哪？可报考这14个类型考试
突如其来的疫情，让很多即将毕业的学生措手不及。疫情期间毕不了业，省考公告延迟发布，错过春季招聘，让很多即将毕业的考生错过了很多机遇。2020年毕业生同比增加40万人，毕业生人数再创历史新高。而当前受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多种因素叠加影响，就业形势复杂严峻。
记者12日从教育部召开的新闻发布会获悉，2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人，毕业生人数再创历史新高。“当前受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多种因素叠加影响，就业形势复杂严峻。”教育部高校学生司司长王辉在发布会上表示，为积极应对今年复杂严峻的就业形势，教育部会同有关部门重点在升学扩招、渠道开拓、就业服务、加强指导、支持湖北等五方面推动高校毕业生就业工作。其中，升学扩招方面，扩大硕士研究生招生规模，同比增加18.9万人；扩大普通高校专升本规模，同比增加32.2万人。就业服务方面，自2月28日教育部联合有关社会招聘网站推出“24365校园网络招聘服务平台”以来，截至目前已提供近千万条岗位信息，累计注册人数近200万人，投递简历1500多万人次。
来源于：人民日报
有874万高校毕业生，也就意味着需要提供相同的就业岗位。虽然国家通过扩招研究生、扩招专升本的等一些学历考试来分流毕业生。但是对于一些毕业生来说不想要去参加学历考试。而是希望直接就业。那么高校应届毕业生通过哪些考试能解决自己的就业呢？下面小编为大家整理了一些考试。
公务员考试、选调生考试、事业单位考试、医疗卫生考试、国企考试（国企主要报考：国家电力电网、中国移动、中国联通、中国电信、中国邮政、铁路局等其他国企招聘考试）、招警考试（主要报考：公安局、检察院、法院）社区民生、公益岗、农信社、国家公务员。教师考试、特岗教师、三支一扶（三支一扶主要包括：支农、支教、支医和扶贫）、大学生村官、等一些考试。数据为小编整理的，仅为部分。
2020年毕业的学生就是应届毕业生。很多招聘考试就是针对应届生的。例如选调生、国企里的银行招聘考试。还有内蒙古公务员、国家公务员会拿出一部分岗位只招应届生等.
什么是应届生？
一 、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
二、 “四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核的当年，能够报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是能够在学校保留两年的。
三、 具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。
有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也能够报考要求具有基层工作经历的职位。
什么是“基层工作经历”?
要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。
提醒：以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策
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