目前，广东省经济企稳向好，就业工作的重点也有了变化：一是疫情防控进入常态化，一些促进就业政策需要调整完善；二是脱贫攻坚任务顺利完成，相关阶段性政策如何衔接需要及时明确；三是进一步扩大就业规模，需要强化对创业和灵活就业的培育支持；四是促进更高质量就业，需要更大力度推动技能培训。
在此背景下，广东“3.0版促进就业9条”具体措施分为五个方面。减轻企业的用工成本。如延长阶段性下调医疗保险费率政策期限8个月；延长阶段性下调工伤保险费率政策期限1年，且结合省级统筹费率标准调整工作将全省费率统一下调50%；延长阶段性下调失业保险费率和浮动费率政策期限1年。
同时，政策鼓励培育就业的新增长点。如将创业孵化补贴期限延长至2年，同时大力建设港澳青年创新创业基地，鼓励开展创业实训，促进创业带动就业；创新实施灵活就业特定人员参加工伤保险办法，对“共享用工”予以适当补贴，支持灵活多元的用工和就业方式发展。
稳定重点群体就业。如进一步挖掘国企和基层社区服务岗位；延续脱贫人口就业扶持政策，继续开发乡村公益性岗位，避免脱贫人口因失业返贫致贫。
此外，政策鼓励强化技能人才支撑。如加大培训、评价、就业、创业扶持力度，发挥“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程促进就业功能；推进职业教育、技工教育扩招，推行现代学徒制和企业新型学徒制；开展新型农业经营主体带头人、农业经理人等高素质农民培训，引导青年农民工、中高等院校毕业生投身乡村振兴发展。
在优化服务保障方面，将先进制造业等企业纳入就业专员服务范围，将线上招聘服务纳入支持范围，将省际返乡返岗专车专列纳入补助范围，扩大就业服务的覆盖半径；探索建立调查失业率统计发布制度，加强灵活就业动态监测，完善就业形势分析研判机制。
对于确保“3.0版促进就业9条”能够有效落地，据相关部门介绍：经测算，3.0版促进就业9条预计今年全省需支出82亿元。2021年，广东省各级财政优化调整支出结构，预计全省各级财政补助就业资金近40亿元，可确保就业9条3.0版各项政策顺利实施。
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