职场礼仪是否是人生的必修课?


  • 2018
  • 04/05
  • 15:36
  • 就业指导

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不知道大家有没有过以下这几种疑问:


为什么同等学位、相同履历,甚至还不如自己出色的人能够被心仪的公司录取,而自己却面试失败?


为什么同一年进入公司实习甚至学历还没我高的人,经理却给了他见大客户陪同的机会?


为什么明明我也很努力,但是公司却给了另一个只会“左右逢源”的人加薪升职的机会?


也许小编这里有你没有想到过的答案,那就是你所怀疑的那个人懂得并且掌握更多的职场礼仪。在这里,小编提醒读者们,千万不要小看这“小小”的职场礼仪,且不说越来越重视传统文化注重传统美德的社会风气,就是那些往往认为细节决定成败、细节可以看出一个人所有内在修养等的大老板们,在客户会面、办公会议、社交宴席等等方面都会注重这些职场礼仪。这些职场礼仪就像是一个人的行为准则,是提高个人素质和单位形象的必要条件;是人立身处世的根本;是人际关系的润滑剂,更是现代竞争的附加值。


下面就让小编为您细细解说职场礼仪。

首先,小编认为职场交往是讲究规则的,即所谓的无规矩不成方圆。


比如说开会的时候手机静音,上班时间不处理私人事件,上班期间不迟到早退等等。当我们遵守这些“潜规则”时,我们同时也在讲究职场礼仪,做到了尊重领导,尊重同事,尊重自己。早在小编还就读高中的时候,班主任就特别喜欢对我们讲这样的一则职场鸡汤故事。故事讲的是一场面试,面试进行到最后只剩下了两个人,而面试官最后选择了各方面条件都略逊一筹的女生,另一个人就询问为什么,面试官说,因为这位女士随手把垃圾桶旁边的纸团丢进了垃圾桶。虽然这个故事有很多版本,要不就是随手把垃圾丢进垃圾桶,要不就是随手把倒在走廊旁的扫帚给扶正,但不可否认的是,这些个版本的鸡汤在现实生活中确实发生过,且是高层选拔人才的考验方式,那么懂得并且掌握更多的职场礼仪就会在职场交往中起很大的作用,更多的时候起到了一种决定性的作用。由此观之,职场礼仪,举重若轻的决定了我们在同等竞争下是否更能得到领导的青睐与赏识。这恰好就大大说明了职场礼仪是每一个人人生必修不可的课程。


而众所周知,中国是礼仪之邦,是一个拥有五千年的文明礼仪的国家。所以,仅仅只是讲究上文中所提到的职场礼仪是远远不够的。且不说大家还熟知的在开会时坐端正,不接电话,就算是真的很重要必接不可的电话也要向各位的同事道歉,西装最好选用同色系穿搭,办公桌上不摆太多的私人物品,不讨论同事的八卦等等这些礼仪。



其次,职场礼仪真的深化到办公生活中的一点一滴,


异性同性之间的握手也有不同,在不同场合的道歉方式,不同时间段面对不同的人在电梯里的礼仪,餐桌上的座位顺序及不同国家有不同的餐桌礼仪,不同场合面对不同对象的各种介绍方式,还有各种场合或者是面对不同的人所需要忌讳的地方等等。


下面由小编举例细说几点。就以日常中最常用到的介绍来谈一谈吧。对于介绍,也是分为几种不同类型的。


一是正式介绍

在较为正式、庄重的场合,有两条通行的介绍规则:其一是把年轻的人介绍给年长的人;其二是把男性介绍给女性。在介绍过程中,先提某人的名字是对此人的一种敬意。在介绍时,最好是姓名并提,还可附加简短的说明,比如职称、职务、学位、爱好和特长等等。这种介绍方式等于给双方提示了开始交谈的话题。如果介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更好不过了。


二是非正式介绍

如果是在一般的、非正式的场合,则不必过于拘泥礼节,假若大家又都是年轻人,就更应以自然、轻松、愉快为宗旨。介绍人说一句:“我来介绍一下”,然后即作简单的介绍,也不必过于讲究先介绍谁、后介绍谁的规则。最简单的方式恐怕莫过于直接报出被介绍者各自的姓名。也不妨加上“这位是”、“这就是”之类的话以加强语气,使被介绍人感到亲切和自然。在把一个朋友向众人作介绍时,说句“诸位,这位是Sarah”也就可以了。


三是自我介绍

有时企业家为了某事需要结识某人,在没有人介绍的情况下你也可以直截了当地自我介绍:“我叫David,我们曾在广州见过一面。”或者是:“你是Sarah吧,我是David,你弟弟的朋友。”如果能找出你和对方的某种联系作为介绍时的简注,这固然是再好不过了,但即使是素昧平生也没什么关系,只要你能彬彬有礼,对方自然也会以礼相待。


讲究职场礼仪,不仅体现出了自我修养,更能让自己在职场竞争中处于一种有利的地位。作为一个职员,你所代表的不仅仅是你自己,更是你公司的形象,企业的具体表现。讲究个人的职场礼仪可以有效的提升自己的专业形象,给合作的对象以专业,敬业,权威,有礼,有节的良好形象,从而使自己有独特的竞争优势,给公司企业带来更多的业务。良好的职场礼仪给顾客以舒心的感受,言谈举止中便体现了公司严谨、有序的处事风格。潜移默化之下便树立了良好的公司形象!如此,公司领导从客户的反馈中无疑会给你添色不少,让你在同等竞争下有更大的竞争力。礼仪是人格素质的基本体现,不管是在日常生活中,还是在工作中,我们都必须自觉、自愿地遵守礼仪,用礼仪去规范自己在交往活动中的言行举止,只有规范礼仪,才能赢得他人的尊重,才能成功。


如果你是一名在校大学生,提前的了解职场礼仪不仅能够为你将来的职场生活打下坚实的基础,而且也能够对你的人际交往能力有着潜移默化的影响,给你提供更多的机会;如果你是一名应试者,职场礼仪就是你个人和企业的敲门砖,轻轻的关上门,端正的坐姿,大方自然的解答,都会展现你很好的一面,使你赢得公司的面试,因为职场礼仪不仅可以有效的展现一个人的教养、风度、气质和魅力,还能体现一个人对社会的认知水平,个人的学识、修养和价值;如果你是一名普通的员工,懂得职场礼仪,知道怎样与领导搞好关系,怎样与同事之间和谐相处,通过职场礼仪在复杂的人际关系中保持冷静,按照礼仪的规范来约束自己,那么你自然比别人爬的高,比别人爬的快;如果你是公司负责业务接待的一名员工,懂得职场礼仪,你不仅能够给自己的公司树立起良好的形象,给公司带来良好的资源,更能给自己提供良好的机会并且步步高升。


如此说来,你还能说职场礼仪不是人生的必修课吗?为了达到更好的人生目标,为了更完美的自己,快快行动起来吧,掌握职场礼仪的每一个细节,把握美好的每一天。最后,小编祝愿大家早日掌握职场礼仪,从而事业得到进一步的发展,并且能够在职场中如鱼得水哦。

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2010年1月,随着《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》的发布,海南国际旅游岛建设成为国家的重大战略部署。2010年4月,学院顺势战略性建设国际旅游学院,同年9月开始招生。历时4年的建设与跨越式发展,2014年1月,国际旅游学院正式更名为yl23411永利官网登录。作为海南省旅游发展规划新型智库建设,yl23411永利官网登录下设酒店管理专业和旅游管理(国际旅游管理)专业,现有在校生1433人,其中,酒店管理专业作为学校重点培育特色专业。学院教学与科研并举并重,下辖省级研究基地即海南度假酒店和住宿业研究基地和海南国际旅游岛文献资料中心。在学院的发展被列入省市共建十三五战略规划的大好形势下,yl23411永利官网登录积极探索建设具有国际化办学视野、国际化育人特色的品牌学院,以精确培养适应地方经济发展的应用型酒店管理和旅游管理高级管理人才为宗旨...

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